Coaching Algemeen

HEPKEMA – handelend in begeleiden door COACHING

Er is veel wat u bezighoudt als het om werken gaat. Terugkerende gedachten. Vragen waar u een antwoord op zoekt. Is dit wat ik wil? Kan ik waarmaken wat ze van me verwachten? Ik wil graag effectiever zijn in mijn werk, maar hoe? Ik wil weten waar ik goed in ben! Wat heb ik te leren? Hoe maak ik mijn dromen waar?
Er moet een duidelijk antwoord zijn. En iemand die u helpt om dat te vinden. Om uw onrust in goede banen te leiden. Zodat u weet waar u heen wilt. En hoe u dat aanpakt. Zet ook de stap van vragen naar antwoorden!
Coaching als middel. Door gesprekken antwoord vinden op uw vragen. Richting geven aan uw dromen.
HEPKEMA: een kort en krachtig traject dat aanzet tot actie. HEPKEMA reflecteert en respecteert op basis van gelijkwaardigheid. Zelfsturing is de rode draad waardoor u antwoorden ontdekt. De oplossing komt van u zelf.
HEPKEMA – handelend in begeleiden

  •  Coaching voor leidinggevenden: vergroten van persoonlijke effectiviteit
  •  Coaching van teams: bewustwording van collectieve patronen in denken en gedrag en die effectiever maken
  •  Conflictcoaching
  •  Loopbaancoaching

Wat levert het u op?
U vergroot uw persoonlijke effectiviteit. Denkpatronen veranderen en alternatief gedrag maakt uw optreden effectiever. In samenwerking. In communicatie. Een kort en krachtig traject met zelfsturing als rode draad.

hepkema coaching model

"Iemand wordt niet gewaardeerd omdat hij goed is; iemand wordt goed omdat hij gewaardeerd wordt."